For English, click here.

Si sueñas con convertirte en un profesional de la salud o estás interesado en aprender más sobre las oportunidades empleo en atención médica, el Programa Health Care Futures de la Lehigh Valley Health Network (LVHN) es para ti. En 2024 se elegirá un grupo selecto de estudiantes de último año de escuela superior interesados en una carrera en atención médica.

Si te seleccionan, serás un Student Champion. Durante seis increíbles semanas, aprenderás cómo es ser un profesional de la salud en LVHN. Rotarás por los departamentos de un hospital de LVHN, aprenderás directamente de mentores y profesionales de salud, participarás en actividades y obtendrás información sobre una carrera en atención médica.

Tu experiencia incluirá: 

Exposición completa – rotarás por tres funciones básicas dentro del hospital, lo que te expondrá a las responsabilidades diarias, los retos y los logros de los profesionales de la salud.

Mentoría – Durante la primera semana en cada departamento nuevo, tendrás la oportunidad de recibir mentoría personalizada de los líderes de esa área. Estos líderes son profesionales con experiencia que te guiarán y apoyarán durante toda la rotación dentro de ese departamento. El(la) líder trabajará contigo, te dará información, contestará tus preguntas y te ayudará a desarrollar las habilidades necesarias para el éxito.

Networking – Te conectarás con profesionales de distintos departamentos, entablarás relaciones valiosas y entenderás mejor las operaciones de un hospital.

Avance profesional – Nuestra meta es darte las destrezas, la experiencia y los conocimientos que necesitas para perseguir una carrera profesional en LVHN. Al final del programa, tendrás la oportunidad de solicitar empleo dentro de LVHN.

Después de completar el programa, tendrás la oportunidad de solicitar un empleo básico en LVHN. También participarás en una reflexión después del programa y llenarás una encuesta de salida para evaluar el programa.

Los estudiantes elegibles son referidos al programa por los orientadores académicos de su escuela superior o por otro personal escolar designado. Los participantes empezarán a asistir al programa después de completar el proceso de solicitud y registro. El coordinador o la coordinadora del programa LVHN Health Care Futures proveerá las fechas oficiales de inicio y conclusión de cada año fiscal.

Colaboradores del Distrito de Escuelas de Allentown

  • Edificio 21 Allentown
  • Escuela Superior Louis E. Dieruff
  • Escuela Superior William Allen

Colaboradores de las escuelas chárter

  • Escuela Chárter Executive Education Academy
  • Escuela Chárter Roberto Clemente
  • Escuela Chárter Lincoln Leadership Academy

  1. La solicitud de Health Care Futures tiene que ser recibida a más tardar el 30 de noviembre de 2023. 
  2. La solicitud de trabajo voluntario 2.0 de LVHN tiene que ser recibida a más tardar el 8 de diciembre de 2023.
  3. Cada estudiante tiene una entrevista. 
  4. La solicitud 2.1 para trabajo voluntario en LVHN tiene que ser recibida antes de que termine el mes de febrero de 2024.

Para ser elegible para el Programa Health Care Futures de LVHN se requiere lo siguiente:

  • Tener un GPA mínimo de 2.0
  • No tener un historial de ausencias crónicas (no haber faltado más de 18 días o un porcentaje de ausencias de un 10% al año, ni tener más de una o dos ausencias sin excusar al mes)

Si te aceptan en el programa, solamente se permite una ausencia sin excusar durante las seis semanas del programa. Dos ausencias sin excusar resultarán en la terminación del programa.

Primera rotación

  • Primera semana – Repórtate al primer departamento del hospital para conocer y observar (shadow) a tu primer mentor(a) mientras él o ella trabaja (dos días, cuatro horas en total). El(la) líder jefe del departamento te dará la bienvenida, repasará tus expectativas (uniforme, asistencia y código QR para entrar) y el horario, y contestará tus preguntas.
  • Segunda semana – Se te asignará acompañar y observar a un colega de LVHN en una función básica mientras él o ella trabaja (dos días, cuatro horas en total)

Segunda rotación

  • Tercera semana – Repórtate al segundo departamento del hospital para conocer y observar a tu mentor(a) mientras él o ella trabaja (dos días, cuatro horas en total).
  • Cuarta semana – Se te asignará acompañar y observar a otro colega de LVHN mientras la persona trabaja en una función básica (dos días, cuatro horas en total).

Tercera rotación

  • Quinta semana – Repórtate a tu tercer departamento del hospital para conocer, acompañar y observar a tu mentor(a) mientras trabaja (dos días, cuatro horas en total).
  • Sexta semana - Se te asignará acompañar y observar a otro colega de LVHN mientras la persona trabaja en una función básica (dos días, cuatro horas en total).  

  • El primer día repasarás el paquete de llegada, que incluye la carta de bienvenida, tu horario y el proceso de llegada y salida.
  • Tu distrito escolar te transportará de ida y vuelta a Lehigh Valley Health Network. Confirma la transportación con tu orientador académico.
  • Se te proporcionará la vestimenta médica sin costo alguno. Recogerás tu uniforme el primer día.
  • Deberás usar un código QR en tu teléfono móvil para marcar tu llegada y tu salida. 
  • Para asegurar que tengas la mejor experiencia, debes asistir al programa durante seis semanas, completando un total de 24 horas. Se permite una ausencia excusada. Se te dará de baja del programa si tienes dos ausencias sin excusar.
  • Debes seguir todas las políticas y regulaciones de LVHN que repasaste el primer día.

El Programa Health Care Futures de LVHN fue creado para darles a los estudiantes una perspectiva completa del campo de atención médica y de salud. Como futuro profesional de la salud, adquirirás conocimientos médicos básicos y las destrezas esenciales que necesitarás para tener una carrera exitosa, que incluyen:

  • Conocimientos generales de medicina – Entender terminología médica básica y adquirir conocimientos sobre varias carreras clínicas y no clínicas.
  • Destrezas de observación – Entender procedimientos clínicos y no clínicos relacionados con la atención de pacientes o los procesos generales del departamento.
  • Comunicación profesional – Practicar y mejorar las destrezas de comunicación con profesionales de atención médica escuchando activamente y haciendo preguntas relevantes.
  • Principios de ética – Aprender ética médica y confidencialidad del paciente y reconocer la importancia de la privacidad y el respeto de los derechos de los pacientes.
  • Trabajo en equipo y colaboración – Observar y aprender a trabajar eficazmente dentro de un equipo de salud y entender la importancia de comunicarse y coordinar eficazmente.
  • Manejo del tiempo – Desarrollar destrezas para manejar el tiempo eficazmente en un ambiente exigente y observar cómo los compañeros asignan prioridad a las tareas y responsabilidades según las necesidades identificadas.
  • Adaptabilidad – Aprender cómo los profesionales se adaptan a los cambios y cómo los profesionales de atención médica manejan situaciones inesperadas manteniendo la compostura.
  • Empatía y compasión – Ser testigo del aspecto emocional de la atención médica a través de la empatía entre colegas, pacientes y familiares. Demostrar compasión hacia los demás en situaciones difíciles.
  • Resolución de problemas y pensamiento crítico – Aprender a analizar situaciones complejas y a proponer soluciones.
  • Profesionalismo – Demostrar profesionalismo en apariencia, comportamiento, conducta, puntualidad, rendimiento de cuentas y dedicación.
  • Autorreflexión y establecimiento de metas – Reflexionar sobre la experiencia de haberse expuesto a la profesión, identificar las áreas de crecimiento personal y establecer metas para una futura carrera en atención médica.

Para más información sobre el programa, comunícate con Heidy.Pagan@lvhn.org.